En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando un Director de Tecnología y Transformación Digital para incorporarse a ITVASA.
La organización se encuentra en un momento clave de evolución tecnológica, en el que tendrás la oportunidad de:
* Implantar un ERP transversal con impacto directo en toda la organización (operaciones, servicios, financiero, RRHH…)
* Mejorar la experiencia de usuario interno y cliente
* Impulsar la automatización, digitalización e innovación tecnológica (IA, digitalización de procesos…)
Liderar la transformación tecnológica de la compañía, combinando la ejecución de proyectos estratégicos clave (especialmente la implantación de un nuevo ERP) con la estabilización y evolución de los sistemas actuales, convirtiendo la tecnología en un verdadero facilitador del negocio.
Actuar como eje vertebrador entre negocio y tecnología, impulsando una organización más ágil, eficiente y orientada al cliente, mientras se gestiona una realidad tecnológica compleja.
* Definir y ejecutar el plan estratégico de sistemas y nuevas tecnologías alineado con los objetivos del negocio, como parte del comité de dirección.
* Definir y gestionar el presupuesto tecnológico, optimizando los costes sin comprometer ni la seguridad ni la calidad. Evaluar el retorno de las decisiones tecnológicas.
* Liderar el cambio tecnológico de la empresa (ERP en los procesos de producción y gestión, página web y herramientas tecnológicas de soporte a la operativa)
* Asumir la responsabilidad de la seguridad de la información y de los sistemas:
o Definir la política de ciberseguridad
o Establecer planes de protección de datos, copias de seguridad y protocolos de detección y actuación ante incidentes
* Liderar la estrategia de desarrollo de software evaluando que soluciones se desarrollan internamente y cuáles se adquieren externamente, impulsando metodologías eficientes sin burocratizar la operativa
* Garantizar la fiabilidad de la prestación del servicio a través de la correcta adecuación de los equipos, la resolución de incidencias, así como la adecuación de los recursos a las necesidades del servicio y los usuarios (internos y externos)
* Negociar y gestionar con proveedores estratégicos. Desarrollar los pliegos técnicos para los concursos públicos para la adquisición de bienes y/o servicios.
* Colocar al cliente (interno y externo) en el centro de las decisiones tecnológicas
* Liderar de forma eficiente al equipo a cargo, creando un entorno de confianza, exigencia y crecimiento profesional
* Comunicar y transmitir al resto de la organización la necesidad de la evolución tecnológica
REQUISITOS DE PERFIL
* Visión estratégica y capacidad de ejecución
* Conocimiento tecnológico sólido
* Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos
REQUISITOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
* Experiencia profesional demostrada: al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad relacionadas como Dirección de IT, CTO, PMO o similares vinculadas a áreas tecnológicas, automatización, robótica, desarrollo de aplicaciones, etc.
* Cumplimiento de los requisitos generales de acceso al sector público:
o Tener nacionalidad española.
o Ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.
o Ser nacional de algún estado en que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
o También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de sus cónyuges siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
o También podrán participar los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
* Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la categoría a la que se aspira a ingresar, la cual se acreditará, una vez superado el proceso selectivo, mediante reconocimiento médico en el centro que al efecto se determine, quedando supeditada la contratación al cumplimiento de este requisito.
* Edad: no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
* Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la categoría que proceda. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
REQUISITOS VALORABLES
* Experiencia en entornos industriales, productivos o altamente operativos.
* Experiencias en consultoría tecnológica
* Gestión de proyectos tecnológicos complejos (ERP especialmente).
* Conocimiento de automatización de procesos, IA o analítica.
* Experiencia en ciberseguridad o entornos con requisitos regulatorios (muy valorable implantación del Esquema Nacional de Seguridad)
* Gestión de equipos y proveedores.
* Trabajo de forma transversal con negocio
COMPETENCIAS PROFESIONALES Y CONDICIONES DE TRABAJO
* Visión de negocio
* Orientación a resultados
* Orientación al cliente interno y externo
* Capacidad de resolución
* Convenio colectivo de sector de compraventa y/o reparación del automóvil, reparación y venta de motocicletas de Asturias
* Jornada Completa: la que resulte de aplicación. En la actualidad, según Acuerdo de Empresa, la jornada es de 35 horas semanales (7 horas de jornada diaria de lunes a viernes)
* Categoría profesional:
* Condiciones salariales: horquilla entre 45k y 55k (14 pagas)
* Horario: flexible, según necesidades del servicio. Opciones de jornada híbrida
* Centro de trabajo: oficinas centrales de ITVASA en Oviedo
* Fecha de incorporación: se tendrá en cuenta las necesidades de la persona seleccionada
* Otras condiciones: incorporación a una empresa pública fuertemente consolidada en proceso de evolución, con un equipo innovador con muchos retos por delante.
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