P¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppEstamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global /ppbr/ppEl objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). /ppbr/ppbRequisitos necesarios: /b /pulliBases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones). /liliArquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación. /liliFundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo. /liliArquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad. /liliBuenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos. /liliImplementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica. /liliBúsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails). /liliIdiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). /li /ulpbr/ppbTecnologías y Herramientas Necesarias: /b /pulliPython: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs. /liliCloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas. /liliAPIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros). /liliMotores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). /li /ulpbr/ppbRequisitos deseables: /b /pulliExperiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías). /liliContent Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. /li /ulpbr/ppbTecnologías y Herramientas Opcionales: /b /pulliBases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL. /liliEstándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL. /liliBases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS. /liliEcosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones. /liliOptimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliJornada: Completa. /liliContrato: Indefinido. /liliModalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid). /liliSalario fijo en 12 pagas. /liliDisfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /liliAcceso a Linkedin Learning para tu formación continua. /li /ulpbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p