Lo que hará
* Gestión comercial: Visitar y asesorar a los salones de belleza asignados. Ejecutar el plan comercial y alcanzar los objetivos de ventas y distribución. Garantizar la correcta implementación de promociones, lanzamientos y acciones de marketing. Negociar las condiciones comerciales dentro de las directrices establecidas.
* Desarrollo de clientes: Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos puntos de venta. Capacitar y motivar a los profesionales del salón sobre los productos y servicios de la marca. Realizar el seguimiento posventa y la resolución de incidencias.
* Gestión de marca: Representar los valores y la imagen de la marca de forma profesional. Colaborar con el equipo de capacitación para garantizar la correcta formación técnica del cliente. Garantizar la visibilidad de la marca en el punto de venta (merchandising, displays, materiales).
* Análisis e informes: Analizar los resultados de ventas, los indicadores de rendimiento y las condiciones del mercado. Informar semanalmente al gerente de área sobre la actividad, las previsiones y las oportunidades. Proponer acciones correctivas o iniciativas locales para impulsar las ventas.
* Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, formación, logística y finanzas. Participar en reuniones, sesiones de formación interna y eventos corporativos.
Lo que le convierte en un buen candidato
* 1–3 años de experiencia comercial (idealmente en el mismo o similar sector). Conocimiento del mercado profesional de peluquería/barbería es muy valorado.
* Residencia en Pamplona o zona de Navarra
* Actitud activa, proactiva y orientada a resultados.
* Ambición comercial y asertividad.
* Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
* Adaptación al cambio y manejo eficaz de diferentes situaciones.
Algunas ventajas de unirse a Henkel
* Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año.
* Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional.
* Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva.
* Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas.
* Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel.
* Ayuda de comida por día trabajado.
* Seguro médico a coste del empleado, con exención fiscal.
* Programa de bienestar.
* Descuentos en productos de la empresa.
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.
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