Valladolid - Se precisa vehículo propio
Nuestro cliente es una empresa de distribución de venta, montaje y reparación de maquinaria
Responsabilidades
- Actuar como enlace entre el personal y la dirección para resolver consultas y conflictos.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Elaborar informes de gestión y análisis de datos relacionados con recursos humanos.
- Gestionar la administración laboral, incluyendo nóminas y contratos.
- Administración de personal
- Preparación y asegurar de los EPIS técnicos para el personal
- Prevención de Riesgos laborales
Requisitos
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia de 3 años en posición similar
- Conocimientos sólidos de normativa laboral y administración de personal.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales
- Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle.
- Capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Inglés medio
- Se precisa vehículo propio para llegar a las instalaciones
- Contrato indefinido
- Salario : 30.000 - 35.000
- Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto estructurado.
- Buen equilibrio entre vida profesional y personal.
- 2 días de teletrabajo
- Contexto laboral cooperativo y profesional.
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