Buscamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse a una compañía consolidada del sector retail, con una importante presencia nacional y un modelo de negocio en plena evolución. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la propiedad y el equipo directivo, participando activamente en la gestión global del negocio y liderando iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la rentabilidad y la profesionalización de los procesos internos. Se trata de una posición de alta visibilidad e impacto, con capacidad real de influencia en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. Responsabilidades Colaborar con la Dirección General en la gestión integral de la compañía. Analizar y optimizar los procesos operativos de las distintas áreas del negocio. Diseñar e implantar procedimientos, indicadores de gestión y herramientas de seguimiento. Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y económica. Participar en la planificación estratégica y en la definición de objetivos de negocio. Supervisar la correcta ejecución de los planes de acción en las diferentes áreas de la organización. Realizar análisis financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en costes, productividad, organización y rentabilidad. Coordinar iniciativas transversales entre departamentos para asegurar la alineación de objetivos. Liderar proyectos de transformación organizativa, digitalización y profesionalización de la compañía. Elaborar reportes periódicos para la Dirección y seguimiento de KPIs clave. Perfil buscado Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar. Experiencia previa en posiciones de Operaciones,, Dirección General Adjunta, PMO, Consultoría Estratégica o Transformación Empresarial. Visión general de negocio combinada con una fuerte orientación a la ejecución. Conocimientos sólidos en análisis financiero, control de gestión y mejora de procesos. Experiencia implantando procedimientos, indicadores y modelos de gestión. Capacidad para liderar proyectos de cambio y gestionar equipos multidisciplinares. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Se valorará especialmente Experiencia en compañías de retail, distribución, consumo o entornos con red de puntos de venta. Participación en procesos de crecimiento, transformación o profesionalización empresarial. Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos. Experiencia trabajando directamente con propietarios, consejos de administración o equipos directivos.