En ISS, empresa líder en gestión del workplace y facility management, creamos ambientes de trabajo excelentes, que contribuyen al éxito de nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil, productiva, agradable y siempre con personas comprometidas. En España, ISS dispone de oficinas propias en todo el territorio y presta servicio a cerca de 6.000 clientes. Un servicio que la compañía presta respetando sus pilares: las personas, el medioambiente y la sociedad
Funciones:
Buscamos incorporar un/a Site Manager (Supervisor/a de Sector) en Lorca y alrededores, Murcia. Las funciones principales serán:
- Coordinar y controlar la correcta realización del servicio y la correcta ejecución de los trabajos contratados.
- Supervisar las tareas realizadas y realizar controles de calidad periódicos.
- Establecer los calendarios y rutas de trabajo óptimas.
- Controlar la correcta aplicación de los protocolos de limpieza.
- Gestión documental del centro.
- Hacer los pedidos de material y controlar y gestionar su buen uso.
- Asegurar la correcta formación de todos los trabajadores del centro.
- Coordinación con el departamento de administración de personal la resolución de temas laborales de los trabajadores (permisos, descansos, vacaciones, otras peticiones ).
- Reportar cualquier tipo de incidencia al departamento correspondiente (Compras, Relaciones Laborales, Operaciones, Calidad).
- Hacer un seguimiento del servicio y de las incidencias con el responsable del cliente. Coordinar y gestionar las peticiones y necesidades extraordinarias.
**Requisitos**:
- Experiência en el sector de la limpieza y en la gestión y organización de personas.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Imprescindible conocimiento técnico básico de productos, protocolos, procedimientos y sistemas de limpieza del sector.
- Persona con capacidad organizativa y de gestión de personas.
Se ofrece:
- Contrato fijo.
- Jornada completa, turno de lunes a viernes de 22:30 a 06:30h.
ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.