P Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a b Ingeniero/a de software senior /b para un proyecto del sector asegurador en el área de arquitectura. /p pb Ubicación: /b Híbrido en Madrid (Majadahonda 2 días/semana). /p pb Responsabilidades principales /b : /pulli Planificar y ejecutar migraciones de componentes entre cuentas AWS, incluyendo el desarrollo del código de automatización necesario (IaC, scripts, pipelines) /lili Diseñar, construir y mantener los workflows de CI/CD. /lili Liderar o participar en la migración de pipelines de Jenkins a GitHub Actions /lili Gestionar la infraestructura de self-hosted runners, políticas de code owners, protección de ramas y automatizaciones mediante GitHub Apps. /lili Desarrollar herramientas y servicios de productividad para los equipos de desarrollo. /lili Dar soporte técnico a los equipos de pipelines y herramientas DevOps /lili Mantener actualizada la documentación técnica (en español e inglés) /li /ul pb Competencias necesarias: /b /pulli+5 años de experiencia como desarrollador/a. /lili Experiencia nivel avanzado con AWS, ECS/EKS, Lambda, IAM, VPC, Organizations, Secrets Manager, AWS CDK, CloudFormation. /lili Experiencia con Python y/o Go para automatización; Bash para scripting operacional. /lili GitHub (avanzado): Actions, self-hosted runners, code owners, GitHub Apps, Advanced Security, Dependabot. /lili Experiencia demostrable en migraciones Jenkins → GitHub Actions. /lili Infraestructura como código: Terraform y/o AWS CDK Scripting: Bash, Python y/o Groovy. /lili Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes. /lili Experiencia y/o conocimientos con Go. /lili Metodología Agile. /lili Inglés B2 demostrable (hablado y escrito). /li /ul pb Competencias valorables: /b /pulli Experiencia en migraciones multi-cuenta con AWS Organizations y Control Tower /lili Conocimientos/experiencia con arquitectura. /lili Experiencia con frameworks de movilidad en entornos empresariales /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Retribución flexible y plan de formación personalizado. /lili Equipo humano centrado en las personas. /lili Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional. /lili Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. /li /ul pem En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas. /em /p