Funciones:
* Coordinación y supervisión del trabajo del equipo asignado.
* Viajes de compras.
* Seguimiento del calendario de diseño y desarrollo de producto.
* Asegurar la coherencia estética y comercial de la colección con la identidad de marca.
* Participación en reuniones de colección, análisis de ventas y seguimiento de los resultados.
* Trabajar conjuntamente con compras y patronaje.
* Definir conceptos creativos, de colorido, tejidos, estampados y patrones.
* Realización de planteamientos de tendencias generales y moodboards.
* Gestionar todo el ciclo de vida del producto, desde la creación y diseño hasta la recepción del producto terminado.
* Comprobación de muestras comerciales para asegurar la correcta ejecución del modelaje y acabados.
* Búsqueda de materiales y componentes que se adapten a nuestras colecciones.
* Definir las estructuras de colección junto con los responsables de producto de cada segmentación.
* Planteamiento y desarrollo de las colecciones en base a presupuesto objetivo de venta, necesidades de los canales comerciales, tendencias generales y estudio de ventas.
* Desarrollo y supervisión de las fichas técnicas de producto, etiquetados y packaging junto con las correspondientes artes finales.
* Visitas a ferias nacionales e internacionales, así como a proveedores en origen para poner en marcha las colecciones de su segmentación.
* Comunicación y reportes a la dirección de producto.
Competencias:
* Orientación al liderazgo y desarrollo de equipos creativos.
* Planificación y organización.
* Capacidad creativa.
* Orientación a resultados.
* Trabajo en equipo.
* Actitud positiva.
* Adaptabilidad y flexibilidad.
Requisitos:
* Experiencia a partir de 3 años en un puesto similar liderando un equipo de diseñadores/as textil hombre.
* Grado en diseño de moda.
* Adobe Illustrator y Photoshop.
* Familiaridad con WGSN.
* Inglés alto.
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