Desde
Melt Group
buscamos
un/a Responsable de Recursos Humanos
con experiencia, liderazgo y visión estratégica, para una empresa líder del sector logístico y del transporte ubicada en
Mallorca
La misión principal será dotar al departamento de Recursos Humanos de identidad propia y de un criterio evidente en la gestión de personas, alineado con la estrategia de crecimiento de la compañía. Tu papel será clave para consolidar procesos, establecer directrices coherentes y posicionar el área de RRHH como un socio estratégico dentro de la organización.
Funciones principales Definir la identidad y el rumbo del departamento de RRHH, asegurando criterios claros y homogéneos en todas las políticas de gestión de personas. Liderazgo inspirador: guiar y acompañar a los equipos fomentando confianza, comunicación abierta y sentido de pertenencia. Gestión del clima laboral: identificar necesidades, escuchar activamente y promover iniciativas que fortalezcan motivación, cohesión y compromiso. Desarrollo de talento: diseñar planes de formación y crecimiento que potencien capacidades y fidelicen al personal. Comunicación interna: actuar como nexo entre dirección y plantilla, transmitiendo objetivos, valores y cambios estratégicos. Gestión laboral integral: nóminas, contratación, Seguridad Social, gestión de ausencias, despidos, negociación con comités de empresa y demás procesos relacionados. Cultura organizacional: reforzar la identidad corporativa y promover valores de colaboración, respeto, diversidad e innovación. Cambio y transformación: acompañar a los equipos en procesos de evolución, asegurando motivación y adaptabilidad en entornos dinámicos.
Requisitos del perfil Experiencia consolidada liderando equipos amplios Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de negociación. Capacidad de influencia positiva, visión estratégica y criterio propio en la gestión de personas. Experiencia en entornos de gran volumen de personal (valorable logística, producción o servicios). Alta empatía, resiliencia y capacidad de gestión emocional.
Qué ofrecemos Oportunidad de definir y consolidar la identidad del área de RRHH en una empresa en plena expansión. Liderar políticas de personas y desarrollo organizacional con impacto directo en la estrategia. Entorno original con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Proyecto estable, ambicioso y a largo plazo. Remuneración competitiva y paquete de beneficios