Responsable Técnico/a de Desarrollos Software | Mobility Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Indra Group es una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, líder en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. Indra Mobility es la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Tu misión Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable Técnico/a de Desarrollos Software, siendo la figura clave en la gestión técnica de proyectos, desde la toma de requisitos hasta el seguimiento del desarrollo, asegurando la calidad de las soluciones y coordinando a los equipos implicados. Tu papel tendrá un impacto directo en el éxito de los proyectos de Mobility, garantizando una correcta comunicación entre los distintos actores y una ejecución eficiente y alineada con los objetivos.
¿Qué funciones realizarás? Gestión técnica de proyectos de desarrollo software.
Análisis y toma de requisitos funcionales y técnicos.
Seguimiento del proyecto y control del avance de los desarrollos.
Supervisión de la calidad de las soluciones implementadas.
Coordinación y gestión de equipos técnicos.
Comunicación continua con los distintos stakeholders, fomentando un entorno cooperativo y proactivo.
¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software.
Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
Experiencia en gestión de requisitos (DOORS Next, R4J).
Trabajo en metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
Conocimientos de PL/SQL para manejo de consultas a bases de datos.
Experiencia en scripting con Python.
Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows.
Alta capacidad de comunicación, análisis y proactividad.
Nivel alto de inglés.
¿Qué podemos ofrecer? Flexibilidad y autonomía: horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.
Ambiente cercano y transparente: comunicación directa con responsables y compañeros.
Proyectos innovadores: participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel a nivel nacional e internacional.
Trabajo en equipo: colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar.
Crecimiento profesional: feedback constante y valoración de logros anuales.
Estabilidad y futuro: participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.
Impacto global: oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.
Movilidad nacional e internacional: posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.
Formación continua: acceso a formación constante a través de Open University.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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