Desde el Ayuntamiento de Los Santos estamos buscando una persona que se encargue de liderar el equipo de nuestra Residencia municipal de mayores.
Se trata de una posición de dirección, asociado a un plan de carrera sólido, transparente y en relación directa con el Ayuntamiento, colaborando con un equipo senior de trabajadoras, principalmente, que velan por el cuidado de las personas más vulnerables de nuestro pueblo, los mayores.
Entre otras, estás serán sus funciones:
* Asegurar el buen funcionamiento del centro los 365 días del año.
* Realización de planillas de turnos de trabajo( anuales,mensuales,cambios de turnos, asegurando que todos los días del año todos los turnos estén cubiertos)
* Gestión de RR.HH.( contratos,despidos, evaluaciones de desempeño del trabajo,realización de nóminas)
* Coordinación del personal(realización de planes de trabajo diarios)
* Control de las funciones de mantenimiento del centro
* Tener en regla todos los documentos para las inspecciones de Gerencia de Servicios Sociales y Sanidad.
* Realizar los registros de legionela y llevar su control para que todo esté al día para los inspectores
* Control de los niveles de los distintos combustibles del centro
* Gestión de proveedores( compras, valoración de presupuestos y adaptación de precios, control de facturas, registro de facturas)
* Realizar los cobros del servicio de comidas a domicilio y gastos trimestrales de los residentes)
* Realizar el seguimiento del pago de las cuotas mensuales de los residentes
* Elaboración de menús junto a médico y enfermera
* Gestión de ayuda vinculada de dependencia de los residentes
* Realización e implantación de protocolos sanitarios e internos.
* Asegurar una atención libre de sujeciones y restricciones para los residentes con la realización de la documentación correspondiente
* Asegurar que se lleva un seguimiento de todas las necesidades de cada residente y de qué se están atendiendo a través de los PAIs.
* Actualizar diariamente la aplicación REPRISS de la Herencia de Asuntos Sociales
* Atención y comunicación con las familias resolviendo todas las necesidades y conflictos que presenten.
* Organización de actividades ludicas en fechas señaladas (Navidad,Fiestas patronales)
La posición tiene una relevancia estratégica para nuestro ayuntamiento, ya que necesitamos que, a parte de velar por el funcionamiento operativo, se ocupe de liderar el equipo, ademas de las relaciones tanto con los residentes como con sus familias, y por ello es una pieza clave e indispensable para la residencia.