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Administrativo contable (palma)

Palma de Mallorca
Juniper Travel Technology
Empleado administrativo
Publicada el 6 junio
Descripción

¿Tienes conocimientos de contabilidad y RRHH? Somos una empresa tecnológica internacional con sede en Palma, de más de 200 profesionales y en constante crecimiento. Precisamos incorporar a nuestro equipo de Administración una persona especialista en Contabilidad y/o RRHH.

Buscamos una persona dinámica con iniciativa y autonomía, con habilidades de negociación y persuasión, enfoque a resultados, de comunicación eficaz, con empatía y don de gentes.

Tus principales funciones estarán relacionadas con:

- Contabilización diaria
- Gestión de asientos periódicos mensuales y amortizaciones
- Contabilización de facturas de proveedores
- Contabilización de nóminas
- Conciliación bancaria
- Apoyo en los procesos de cierre mensual y anual
- Declaración de impuestos
- Participación en auditorías fiscales y auditorías internas y externas
- Realizar previsiones de ingresos y gastos
- Análisis de Balance y de Cuenta de Resultados

**Requisitos**:

- Capacidad de trabajar en equipo
- Persona organizada y orientada al detalle
- Capacidad para cumplir con las fechas de entrega y de trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y activo
- Facilidad para aprender el uso de programas especializados para procesar y representar información financiera.
- Capacidades analíticas con un conocimiento profundo de los principios de contabilidad para analizar previsiones e informes financieros
- Experiência en el proceso de cierre de fin de mes/año
- Con iniciativa y proactividad para proponer cambios o mejoras
- Conocimiento de las normas IFRS
- Grado ADE, Económicas o similar
- Nível alto de inglés hablado y escrito
- Nível avanzado en Excel
- Experiência en puestos similares demostrable

**Ventajas**:
Somos una empresa innovadora en continuo crecimiento, donde podrás progresar en tu carrera profesional.
- Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Horario flexible y jornada híbrida.
- Bonus económico variable anual en función del beneficio y crecimiento de la empresa.
- Servicio de comedor y aparcamiento opcionales.
- Ambiente laboral informal.

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