PUBE Corporation Europe busca una persona para coordinar y desarrollar el sistema de gestión de compliance y riesgos de la organización, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura interna alineada con los estándares éticos del grupo. /ppAsimismo, esta posición dará soporte en la gestión de la propiedad industrial (IP) a nivel regional y colaborará estrechamente con el departamento legal. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliGestión y actualización del sistema de compliance y prevención de riesgos penales. /liliSeguimiento normativo y análisis de impactos legales en la organización. /liliRedacción, revisión y mejora de procedimientos internos. /liliFormación y comunicación interna en materia de compliance. /liliUso de software GRC o herramientas similares (si aplica). /li /ulpbÁrea IP /b /pulliSoporte regional en materia de propiedad industrial (IP) junto /liliGestión documental y de procesos relacionados con registros, renovaciones y reporting. /liliCoordinación con equipos internos y agentes externos. /li /ulpbÁrea Legal /b /pulliApoyo interno en gestiones de Legal junto con el equipo legal de UBE. /liliOrganización documental, seguimiento de expedientes y coordinación de tareas internas. /li /ulpbRequisitos /b /pullibFormación universitaria en Derecho /b (perfil generalista). /liliPreferible especialidad civil o administrativo /liliConocimientos en bderecho penal /b o formación específica en bcompliance / prevención de delitos /b. /lilibInglés alto. /b Se valorarán IT, GE o PT. /liliValorables conocimientos en bsoftware GRC /b (gestión de riesgos y compliance). /liliCompetencias personales: /liliComunicación efectiva. /liliPerfil sistemático, analítico, perseverante y organizado. /liliCapacidad para establecer prioridades y visión global. /liliFlexibilidad para adaptarse a entornos multiculturales. /liliExcelente capacidad de organización para tareas legales internas. /li /ul