Desde **Global Consulting**, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a **Responsable** Comercial**con al menos 4 años de experiência para una empresa en la zona de **Bages.****Tus responsabilidades serán**:- Crear y ejecutar estrategias comerciales y de marketing efectivas para aumentar la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.- Supervisar y liderar su equipo de ventas (10 personas aproximadamente) brindando dirección, motivación y capacitación para garantizar un rendimiento óptimo.- Analizar tendencias del mercado y ayudar a la captación de nuevos clientes, identificando oportunidades y amenazas, y ajustar estrategias en consecuencia.- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.- Gestionar sus presupuestos de ventas, establecer metas financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Preparar informes y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.- Colaborar con otros departamentos de Estudios y Servicios para garantizar un óptimo funcionamiento y desarrollo de los proyectos.**Se ofrece**:- Posición estable con contrato fijo.- Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h-13:00h y de 15:00h-18:00h, e intensivo los viernes de 7:00h-15:00h.- Incorporación inmediata.- Atractivo paquete salarial compuesto de sueldo fijo + retribución variable + coche de empresa + dietas + herramientas de trabajo.**Se requiere**:- Carnet de conducir: tipo B.- Imprescindible experiência mínima de 4 años en posiciones de responsabilidad.- Conocimiento demostrable en eléctrica, hidráulica y energías renovables.- Experiência previa tratando con clientes del ámbito público y privado (empresas y particulares).Formación requerida- Diplomatura / Licenciatura / Grado en Ciencias Económicas y Empresariales, Ventas, ADE, Marketing y/o similar.- Catalán: nativo.- Español: nativo.**¡Te estamos esperando!**- Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad._