Oferta de Empleo: Técnico/a de Experiencia del Empleado y Diversidad
¿Te apasiona mejorar la experiencia de las personas en su entorno laboral y contribuir a una cultura inclusiva? Estamos buscando un/a profesional con experiencia en la gestión del ciclo de vida del empleado, organización de eventos corporativos y desarrollo de proyectos de diversidad, equidad e inclusión.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento de iniciativas que impulsen una experiencia positiva para el empleado.
Participar activamente en la planificación y ejecución de eventos internos que refuercen el compromiso y la cultura organizativa.
Colaborar en el desarrollo de programas y acciones que promuevan la diversidad, equidad e inclusión en todos los niveles de la organización.
Apoyar procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado: onboarding, desarrollo, reconocimiento y offboarding.
Elaborar informes de impacto y evolución de las iniciativas implementadas.
Requisitos:
Experiencia demostrable en gestión de personas, comunicación interna, organización de eventos y proyectos de diversidad e inclusión.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
Enfoque estratégico y orientación a resultados.
Creatividad, sensibilidad social y compromiso con los valores de inclusión.
Se ofrece:
Incorporación a un entorno profesional dinámico, con proyectos de alto impacto social y organizativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y participación activa en iniciativas transformadoras.
Cultura colaborativa, innovadora y comprometida con el bienestar de las personas.