Ubicación :
Santiago de Compostela (modalidad híbrida)Modalidad :
3 días teletrabajo / 2 días presencialTipo de contrato :
Indefinido (contratación directa por parte del cliente)Sobre el proyectoFormarás parte de una iniciativa clave en el ámbito del cloud computing y la ciberseguridad, dentro del ecosistema de la nube privada gallega. Participarás en proyectos que garantizan la conectividad, seguridad y fiabilidad de las infraestructuras TI de entidades públicas y privadas.Jornada continua de lunes a viernes de 8 :
00 a 15 :
00 hDos tardes a la semana hasta las 18 :
00 hModalidad híbrida :
3 días teletrabajo / 2 días en oficinaRequisitos mínimosFormación técnica :
Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Redes, Telecomunicaciones o similar2-3 años de experiencia en entornos de red y ciberseguridadConocimientos sólidos en :
Seguridad de red :
firewalls, VPNs, IDS / IPSRedes :
configuración de subredes, VLANs, electrónica de red (routers, switches, firewalls)Seguridad inalámbricaInfraestructura cloud y ciberamenazasRequisitos deseablesCertificaciones técnicas valoradas :
Otros fabricantes :
Palo Alto, Juniper, SonicWall, etc.Funciones claveImplantación de medidas de seguridad en redes locales de clientesEstudio de infraestructuras, planificación de intervenciones y despliegue de electrónica de redInstalación y configuración de routers, switches, firewalls, puntos de acceso WiFiComunicación con servicios cloud y resolución de incidenciasAsesoramiento técnico al cliente sobre mejoras en su arquitectura de redPerfil profesional buscadoPersona proactiva, resolutiva y con alta capacidad de aprendizajeClara orientación al cliente y al trabajo en equipoInterés por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad y redesSobre la oportunidadTe incorporarás a un equipo con fuerte compromiso social, centrado en la innovación y el servicio público a través de soluciones tecnológicas punteras. Tendrás oportunidades de crecimiento profesional, estabilidad y un entorno laboral colaborativo y humano.Compromiso con la igualdadEste proceso de selección se rige por principios de igualdad de oportunidades, sin tolerar ningún tipo de discriminación por razones de edad, raza, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia. Se fomentan entornos laborales inclusivos, equitativos y diversos.Quieres desarrollar tu carrera en una organización que impulsa la tecnología con impacto social y regional?Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr