Desde Setesca Talent, consultora especializada en selección de perfiles IT, estamos seleccionando un/a IT Manager para incorporarse a un grupo empresarial del sector industrial.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión global del área IT, garantizando la continuidad operativa de los sistemas, la seguridad y la evolución tecnológica del grupo.
Misión del puesto
Garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y el desarrollo de la infraestructura IT, actuando como nexo entre negocio y tecnología, con un enfoque práctico y orientado a resultados.
FUNCIONES PRINCIPALES
Operaciones y soporte
* Supervisión del funcionamiento de los sistemas IT y del soporte a usuarios.
* Gestión y priorización de incidencias.
* Coordinación de la instalación y mantenimiento de hardware, software y comunicaciones.
Infraestructura y sistemas
* Administración de entornos cloud (Azure, SaaS, Oracle Cloud).
* Supervisión de servidores, redes, firewalls y sistemas de almacenamiento.
* Gestión de Active Directory, O365, accesos y permisos.
Ciberseguridad
* Definición y mantenimiento de políticas de seguridad IT.
* Supervisión de sistemas de protección y análisis de riesgos.
Transformación digital y proyectos
* Participación activa en el proyecto de migración de ERP del grupo (previsto para 2027).
* Coordinación con proveedores y áreas de negocio.
* Identificación de mejoras tecnológicas y liderazgo de proyectos IT.
Relación con negocio y proveedores
* Traducción de necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
* Gestión y seguimiento de proveedores IT externos.
Requisitos
* Más de 5 años de experiencia en posiciones IT generalistas / IT Manager.
* Formación en IT (CFGS, Grado o similar).
* Experiencia sólida en:
* Administración de sistemas Windows, O365 y Active Directory.
* Entornos cloud (Azure, SaaS).
* Redes y comunicaciones.
* Herramientas ITSM.
* Experiencia o conocimientos valorables en:
* Ciberseguridad.
* ERP / CRM.
* Herramientas BI (Power BI, Tableau).
* SQL y bases de datos.
* Proyectos de implementación o migración de ERP.
Se ofrece
* Posición estable y estratégica dentro de un grupo empresarial en crecimiento.
* Rol con impacto real en la toma de decisiones tecnológicas.
* Entorno cercano, práctico y orientado a negocio.
* Condiciones competitivas según experiencia aportada.