Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a
Director/a Comercial
para una compañía líder en el sector industrial, especializada en soluciones de cerramientos, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir, dirigir e implementar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad y el desarrollo sostenible del negocio. Descripción de las funciones
Definir la estrategia y las políticas comerciales de la compañía, alineadas con los objetivos globales del negocio. Elaborar el presupuesto anual de ventas y los objetivos del departamento. Diseñar planes de acción orientados al crecimiento y la rentabilidad. Participar en la definición de los ejes de desarrollo comercial y en el lanzamiento de nuevos productos. Dirigir y motivar al equipo de ventas, garantizando la consecución de los objetivos y el desarrollo profesional del equipo. Supervisar la gestión de grandes cuentas y participar en las negociaciones clave. Acompañar al equipo en visitas estratégicas y ofrecer formación comercial. Analizar indicadores de desempeño (ventas, rentabilidad, impagados, devoluciones, ratios de visita, etc.) e implementar medidas de mejora. Establecer políticas de precios, incentivos y retribución variable del equipo comercial. Coordinarse con los departamentos de marketing, finanzas y operaciones para asegurar la coherencia entre las estrategias corporativas. Requisitos mínimos
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar. Formación complementaria en
Dirección Comercial o MBA. Experiencia mínima de
5 años en posiciones de dirección comercial en entornos industriales o de fabricación. Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas,
ERP y CRM. Habilidades destacadas de liderazgo, negociación e influencia. Alta orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica y capacidad de innovación. Características y condiciones del puesto
Proyecto estable en una compañía nacional líder en su sector. Posición estratégica con alto impacto dentro de la organización. Paquete retributivo competitivo: 50.000–60.000 € brutos anuales + bonus del 10% + coche de empresa, valorable según perfil y experiencia. Si cuentas con la experiencia y las competencias necesarias para liderar el desarrollo comercial de una compañía industrial en expansión, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.
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