Buscamos a alguien con experiencia y formación para liderar un servicio. Se valora tener una titulación universitaria, especialmente en Ingeniería Industrial o áreas relacionadas con los servicios a su cargo. Es útil contar con experiencia en la gestión de equipos, finanzas, comercial y RRHH, así como en la dirección técnica de servicios y en políticas de gestión internas y externas. También se apreciarán conocimientos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, además de un buen nivel de inglés y un manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Disponer de carné de conducir es necesario.
Las responsabilidades principales incluirán definir la estrategia de gestión integral, evaluar las necesidades de personal, organizar y supervisar al equipo para maximizar su rendimiento. También se encargará de la gestión de personal a través de sistemas de plantilla, elaborará planificaciones, presupuestos y previsiones, y analizará las desviaciones para implementar mejoras. Gestionará las relaciones con clientes, el seguimiento de facturación y cobros, y se coordinará con proveedores y otros departamentos. Además, será responsable de aplicar los procedimientos de PRL, calidad y medio ambiente, y colaborará en la elaboración de ofertas. Se espera un compromiso firme con el código ético y las normativas internas.
Se ofrece un entorno de trabajo con medidas de conciliación, como flexibilidad horaria, teletrabajo los viernes en jornada intensiva y jornada reducida en verano. El paquete salarial es atractivo, complementado con ayuda para comidas y un plan de retribución flexible que incluye seguro médico, guardería y transporte. Se garantiza seguridad y estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo. Además, se dispone de un servicio de apoyo psicoemocional para el bienestar diario.