Asesoría profesional incorpora un/a Asesor/a Laboral con alta autonomía para asumir la gestión técnica completa de una cartera de clientes del departamento laboral. Se trata de una posición de baja dedicación (10h semanales aproximadamente) y alta responsabilidad, orientada a un perfil senior, fiable y acostumbrado a trabajar de forma independiente.
Funciones clave
* Elaboración y gestión de nóminas (aprox. 30 trabajadores).
* Gestión de autónomos societarios (aprox. 15 casos).
* Cálculo de finiquitos, incidencias, bajas y variables.
* Preparación y presentación de seguros sociales.
* Fiscalidad Laboral: Elaboración y revisión de modelos 111 y 190.
* Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Gestión de contratos y comunicaciones al SEPE.
* Resolución de consultas laborales operativas de clientes.
* Organización autónoma del trabajo y cumplimiento riguroso de plazos.
Requisitos del profesional
Profesional meticuloso/a, organizado/a y altamente responsable, que busque una colaboración estable de baja dedicación en una estructura pequeña, con alto nivel de autonomía y confianza.
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