Reportando directamente a Dirección General, y actuando directamente en el ámbito operativo, será responsable de coordinar y supervisar el conjunto de las operaciones de la compañía, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de los proyectos. Sus principales responsabilidades serán: Gestión operativa Planificar, coordinar y supervisar la actividad operativa vinculada a la ejecución de proyectos. Asegurar la coherencia entre la planificación teórica y la capacidad real de los equipos y recursos. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y compromisos técnicos adquiridos con los clientes. Impulsar la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y la correcta coordinación entre áreas. Gestión de proyectos Supervisar la ejecución integral de los proyectos, desde la fase inicial hasta su cierre. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos desde fases tempranas. Controlar desviaciones de costes, plazos y alcance durante la ejecución. Anticipar riesgos operativos y definir medidas correctoras de forma ágil. Gestión de personas Liderar equipos técnicos y operativos multidisciplinares. Desarrollar mandos intermedios, fomentando la responsabilidad directa sobre resultados. Impulsar una cultura de responsabilidad, orientación a resultados y disciplina operativa. Coordinar necesidades de contratación, formación y desarrollo del talento interno. Gestión comercial Supervisar propuestas técnico‑económicas desde un enfoque de viabilidad y rentabilidad. Asegurar que los proyectos contratados son ejecutables en condiciones óptimas. Mantener relación directa con clientes y partners clave. Apoyar el desarrollo de negocio desde una visión técnica y operativa. Gestión financiera Controlar la rentabilidad real de los proyectos (margen previsto vs. ejecutado). Supervisar presupuestos, costes directos y desviaciones. Realizar seguimiento de indicadores económicos y operativos clave. Velar por el control del flujo de caja asociado a la ejecución de proyectos. Calidad, seguridad y cumplimiento Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, estándares de calidad y requisitos contractuales. Supervisar la correcta aplicación de políticas de seguridad y prevención. Integrar calidad y seguridad como elementos de gestión diaria. Formación técnica superior (Ingeniería o similar). Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales o de ingeniería orientados a proyectos (fundamental este aspecto: producción por proyectos), con alta exigencia operativa. Experiencia previa en roles de Gerencia, Dirección de Operaciones, Dirección de Planta, Gerencia o posiciones similares. Sólida visión técnica y operativa, con fuerte orientación a control de costes por proyecto. Capacidad para coordinar simultáneamente necesidades productivas, económicas y comerciales. Experiencia liderando equipos técnicos numerosos en contextos de cambio. Inglés nivel B2 ideal, en entorno internacional. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Silleda. A nivel competencial : Liderazgo cercano, paciente y con capacidad de influencia. Habilidad para gestionar el cambio sin imponer, construyendo confianza. Alta resiliencia y tolerancia a la presión y a entornos cambiantes. Pensamiento técnico‑económico y orientación a resultados. Capacidad para convencer, escuchar y adaptarse a entornos de empresa familiar. Persona humilde, implicada, proactiva y con auténticas ganas de aportar. Pyme industrial con un equipo de más de 100 personas, especializada en la ejecución de proyectos singulares de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales. Opera en un entorno altamente exigente en términos de plazos, calidad, seguridad y control económico, gestionando varios proyectos simultáneos que no siguen procesos en serie y requieren una coordinación constante entre áreas técnicas, productivas y de ejecución. La empresa se encuentra inmersa en un plan estratégico, enfocado a la profesionalización de la estructura, la mejora de la eficiencia operativa y el fortalecimiento del liderazgo intermedio, sin perder la esencia de empresa cercana, honesta y con vocación de largo plazo. La posición se crea con el objetivo de reforzar y profesionalizar la dirección operativa del negocio, acompañando a la Dirección General en un proceso de reorganización interna, implantación progresiva de procesos y consolidación de equipos, manteniendo siempre una cultura cercana, práctica y orientada a la ejecución. El puesto requiere presencia diaria en centro de trabajo, por lo que es imprescindible residir en el entorno de Silleda o alrededores. Incorporación a un proyecto estratégico y con impacto real en la evolución de la compañía. Rol clave en un proceso de transformación y profesionalización. Elevado nivel de autonomía y participación en la toma de decisiones. Entorno humano cercano, honesto y comprometido. Contrato estable, indefinido y a largo plazo, con condiciones económicas competitivas, a definir en función del perfil aportado.