Técnico / a de PRL / SyS – SPM Relevante empresa Zona Norte (País Vasco / La Rioja)
Si te apasiona la prevención de riesgos laborales, tienes vocación de servicio y disfrutas del trabajo de campo con autonomía real... sigue leyendo, porque este proyecto es para ti.
Desde HS3 Talent, buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Bienestar para incorporarse al SPM. Sin experiencia o con experiencia de menos de 2 años.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
- Elaborar y revisar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud.
- Planificar e implantar la actividad preventiva en coordinación con los responsables de contrato.
- Realizar inspecciones de campo e identificar riesgos, proponiendo mejoras.
- Investigar accidentes, difundir el aprendizaje y realizar el seguimiento de las acciones correctivas.
- Impartir formación e información a los equipos, promoviendo la cultura preventiva y el bienestar laboral.
- Dar soporte especializado en vigilancia de la salud y planificación de emergencias.
¿QUÉ NECESITAS APORTAR?
- Máster o Técnico/a Superior en PRL, con las 3 especialidades.
- Disponibilidad para viajar por Cantabria, País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja (aprox. 3 días en campo / 2 en oficina).
- Carnet de conducir.
- Inglés valorable.
- Capacidad de organización, criterio técnico y orientación a las personas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Salario competitivo + Coche de empresa
- Incorporación a un SPM consolidado con red interna de técnicos y apoyo de servicios centrales.
- Autonomía real en la organización de tu día a día.
- Empresa con sólida presencia territorial y proyecto de largo recorrido.
UBICACIONES POSIBLES
Bilbao · Calahorra
¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte.
Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a contacto@hs3talent.com adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico / a de PRL / SyS – SPM Zona Norte
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar. En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua.