* 24.000€ € Bruto/año
* Experiencia mínima: Al menos 3 años
Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Al menos 3 años
Conocimientos necesarios
* Sistemas eléctricos
* reparaciones
* Mantenimiento de equipos
* Acciones correctivas y preventivas
* Maquinaria
* Mantenimiento
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de maquinaria y equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento y maximizando la eficiencia de nuestras operaciones. Tus principales responsabilidades incluirán:
* Ejecutar mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria, instalaciones equipos.
* Diagnosticar averías y colaborar en la eliminación de fallos repetitivos.
* Instalar nuevas máquinas, utillajes o equipamiento industrial.
* Realizar cambios de utillaje y ajustes en máquinas asignadas.
* Controlar el stock de repuestos y colaborar con subcontratas en la implementación de layouts.
* Investigar e implantar acciones ante incidencias de seguridad, medioambiente y proceso/producto.
* Colaborar en la mejora continua y en la puesta en marcha de nuevos puestos de trabajo.
Requisitos:
* Formación técnica en Grado Superior Electromecánica, Electricidad o derivados.
* Experiencia demostrada: 3 años em puesto similar.
* Experiencia deseable: 1 año en automoción.
* Conocimientos técnico: Ofimática, Taller Mecánico, Electricidad, valorable PLC´s, robótica ABB y KUKA.
* Capacidad para leer e interpretar planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento.
* Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche, con horarios flexibles, según las necesidades de la empresa.
Competencias clave:
* Compromiso y rigor profesional.
* Habilidades para la resolución de problemas y el trabajo en equipo.
* Orientación al cliente.
* Capacidad de análisis y mejora continua.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido y estabilidad laboral.
* Salario competitivo y atractivo en función de la experiencia y cualificación del candidato.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque en el crecimiento del equipo.