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Técnico electrónico – soporte en bancos de pruebas

Aranjuez
Indra
Técnico electrónico
De 30.000 € a 45.000 € al año
Publicada el 5 diciembre
Descripción

¿Te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tu carrera en proyectos estratégicos del sector Defensa y Seguridad?

En
Indra
, buscamos un/a
Técnico/a de Soporte en Desarrollo de Bancos de Pruebas
para incorporarse a proyectos innovadores en el área de
Defensa y Seguridad
, trabajando en el desarrollo e integración de sistemas electrónicos en un entorno colaborativo e innovador.

Responsabilidades principales
:

* Dar soporte a ingenieros en tareas de diseño, puesta a punto, integración y pruebas de Bancos de Prueba.
* Realizar medidas, montajes, instalaciones y elaboración de informes.
* Gestionar documentación técnica (listas de materiales, despieces, descripción de medios de prueba).
* Mantener actualizado el paquete documental en los sistemas internos.

Requisitos Imprescindibles
:

* FP Grado Superior en electricidad/electrónica, sistemas electrónicos o similar.
* Conocimiento en equipos de laboratorio (multímetro, osciloscopio, sondas de corriente).
* Electrónica digital y analógica básica, medidas de laboratorio (impedancia, voltaje, corriente, resistencia).
* Programación y configuración de
FPGAs
.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel).
* Inglés nivel B2

Deseable:

* Programación en LabWindows CVI, C++ u otros.
* Conocimientos de VHDL.
* Actitud proactiva y capacidad para tareas multidisciplinares (documentación, montaje, medidas).

Si quieres formar parte de proyectos estratégicos de alta tecnología y crecer profesionalmente en un entorno innovador, nos encantaría conocerte

¿Qué te ofrecemos?

* Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de profesionales.
* Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.
* Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).
* Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.
* Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
* Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.
* Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.
* Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.

INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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