Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico Eléctrico para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla.
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Elaboración y revisión de los entregables asociados (especificaciones, hojas de datos, cálculos eléctricos, planos).
Gestión de equipo.
Trato directo con el cliente.
Revisión de documentación.
Tabulación de equipos eléctricos.
¿Experiencia mínima de 5 años como Responsable Técnico o Jefe de Proyectos en proyectos de generación en Energía u Oil & Gas.
Formación en Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad o similares.
Experiencia en las anteriores funciones descritas, además de:
Paquete Office, especialmente Excel.
AutoCAD.
Inglés Avanzado.
¿Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Jornada intensiva todos los viernes del año.
Jornada intensiva en julio y agosto.
Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto.
Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero.
¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.
Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xohynlm Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.