Overview En Avannza buscamos incorporar una/o Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la gestión laboral y el desarrollo de personas en una empresa industrial en pleno crecimiento perteneciente al sector siderometalúrgico y ubicada en la provincia de Badajoz.
Buscamos una persona con visión estratégica sólida, experiencia en administración de personal y conocimiento de la normativa laboral vigente que disfrute coordinando equipos y mejorando los procesos internos de gestión de personas.
Responsabilidades Validación mensual de nóminas y control de variables.
Supervisión del convenio colectivo de aplicación de la empresa, así como la creación y actualización de normativa interna.
Coordinación de nuevas contrataciones, altas/bajas y comunicación con la asesoría laboral.
Atención y resolución de consultas laborales de empleados (IRPF, finiquitos, permisos, vacaciones).
Gestión y coordinación de las plataformas de Prevención de Riesgos Laborales tanto internas como externas.
Coordinación de procesos de selección, acogida e integración de nuevos empleados.
Impulso de la comunicación interna y del clima laboral, actuando como enlace entre la dirección y el equipo.
Identificación de necesidades formativas y desarrollo de planes de capacitación adaptados a los distintos perfiles.
Diseño y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y planes de mejora continua.
Implementación de estrategias de motivación, bienestar y retención del talento fomentando la implicación y el desarrollo profesional.
Formación y experiencia Formación y conocimientos
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o similar.
Valorable formación específica en Recursos Humanos, gestión de personas y legislación laboral.
Dominio de herramientas informáticas de gestión de RRHH (SAP, A3, Meta4, Office, etc.).
Imprescindible conocimiento actualizado de normativa laboral y mejores prácticas en gestión de personas.
Experiencia y habilidades clave
Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en puestos de coordinación o generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en entorno industrial o logístico.
Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y resolución constructiva de conflictos.
Habilidades de comunicación clara, empatía y confidencialidad.
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Residencia en Badajoz o localidades a 20 km máximo (Requisito obligatorio).
Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
Estabilidad laboral y desarrollo dentro de una importante empresa en su sector.
Formación continua, autonomía en la toma de decisiones y apoyo para implementar tus propuestas.
Entorno colaborativo, dinámico y de confianza.
Retribución competitiva acorde a la experiencia y a tus capacidades.
Jornada intensiva tres días a la semana.
Listo/a para impulsar la gestión integral de Recursos Humanos.
Si buscas un entorno donde liderar la transformación y el desarrollo de equipos con espacio para innovar y crecer profesionalmente, en Avannza queremos conocerte.
Da el siguiente paso e impulsa tu carrera en Recursos Humanos formando parte de una compañía que apuesta por su capital humano.
Key Skills Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Employment Details Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr