PEn Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. /ppCon tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. /ppBuscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. /ppbr/ppÚnete a nuestro equipo /ppbr/ppVacante: Responsable Experiencia Paciente. /ppUbicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón). /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /ppbr/pulli Liderarás la estrategia de experiencia paciente del hospital. /lili Detectarás y diseñarás oportunidades de mejora. /lili Trabajarás junto con la dirección de calidad, Seguridad y Experiencia y los equipos asistenciales en proyectos de mejora. /lili Formarás y acompañarás a los equipos. /lili Elaborarás informes periódicos de cada una de las áreas que lidera. /li /ulpbr/ppLo que ofrecemos: /ppbr/pulli Incorporación inmediata. /lili Contrato indefinido. /lili Jornada completa en horario de 9:00-18:00h. /lili Política de Movilidad y Promoción interna. /lili Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. /lili Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. /lili Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmentex. /lili Acceso al programa Quirónsalud Contigo: /lili Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. /lili Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital /lili Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. /li /ulpbr/pp¡Te estamos esperando! /ppbr/ppEn Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. /ppbr/ppbr/ppRequisitos: /ppbr/pulli Grado universitario o equivalente. /lili Nivel avanzado de inglés. /lili Valorable formación en sistemas o auditorías de calidad. /lili Se valorará experiencia previa en experiencia al paciente, en el sector y en gestión de equipos. /li /ul