En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo
como
Consultor/a Cegid PeopleNet
y sé parte de esta transformación.
Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario.
Lo que harás con nosotros: Implementación y parametrización del software
Cegid PeopleNet
en proyectos de clientes. Análisis funcional y técnico de requerimientos relacionados con nómina y gestión de personal. Soporte y resolución de incidencias en entornos productivos. Formación y acompañamiento a usuarios finales. Colaboración con equipos internos para garantizar la calidad y cumplimiento de plazos.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Mínimo 2 años en proyectos de implantación y mantenimiento de sistemas de recursos humanos y/o nómina. Conocimientos en herramientas de desarrollo: editor de
M4Objects ,
OBL ,
Web Services. Conocimientos sólidos en procesos de
nómina y administración de personal. Conocimientos opcionales: Java y arquitectura de
Microservicios. Habilidades analíticas y orientación al detalle.
Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY
Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.