More human. More Minsait.Si te apasionan el colaborar en el desarrollo de planes y políticas de ciberseguridad para clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en CiberRisk Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante.¿Cuáles serán tus retos como Consultant-Sr. Consultant?En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta de valor integral para proteger su footprint digital y habilitar nuevos modelos negocios de forma segura. Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus modelos y durante su transformación. Tus funciones se centrarán en:- Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras.- Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos.- Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor.- Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos.¿Qué te hará triunfar en ambas posiciones?- Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad- Experiencia en ciberseguridad de 2 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad.- Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida.- Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo.¿Por qué te encantará ser parte de MBC?- Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial.- Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.- Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote;
además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.- Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.- Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.- Pasión por los resultados.- Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter?- Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo- Salario fijo + bono por evaluación del desempeño- Seguro médico 100% pagado por MBC- Internet gratuito- Ayuda al deporte- Formación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master.- Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales- Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada- Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos.- Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes- Participación en acciones ThePlaceToBe- Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnologíaSi quieres asumir un papel desafiante y gratificante CONSULTANT-SR. CONSULTANT de CiberSeguridad en un entorno dinámico y orientado al cambio, ¡esperamos recibir tu solicitud!¡Únete a nosotros y se motor de innovación y cambio!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.