Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?
Buscamos incorporar a nuestro equipo un Supervisor/a Relevo Centro Operaciones Mina para asegurar el desarrollo de los trabajos en mina conforme al plan semanal, diario establecido en el turno, coordinando los trabajos con los supervisores de mina y el supervisor coordinador MOC;
reportando posibles fallos e incidencias que puedan surgir durante el turno, asegurando la recogida de datos en tiempo real para la generación de los informes de relevo requeridos y el enlace efectivo con el personal que trabaja en el tajo.
Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.
Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)
¿Qué te ofrecemos?
En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.
Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar a formar parte de nuestro equipo.
Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!
La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.
Responsabilidades:
* Acordar y ejecutar en coordinación con el resto de supervisores las planificaciones de relevo, día, semana y mes (1+1) con el fin de converger hacia el cumplimiento del Budget.
* Generar valor optimizando el coste y la eficiencia operativos, y corrigiendo malas prácticas que puedan resultar en bajo desempeño o daños, haciendo uso para ello de las diferentes herramientas establecidas y del nivel de Autoridad asignado.
* Análisis de alto nivel de las desviaciones y elaboración de Plan de Acción.
* Asegurar que los planes se comunican claramente.
* Asegurar que los equipos alcanzan la calidad operacional requerida a partir de las herramientas disponibles (OPTs, Procedimientos, Estándares, etc)
* Cumplir con los KPIs individuales y de relevo
* Asegurar el cumplimiento del Budget en su área de responsabilidad.
* Asegurar que se aplican los estándares de trabajo adecuados para prevenir el daño a equipos.
* Aumentar el uso de la disponibilidad propio y de los contratistas
* Implementar las normas de seguridad de la empresa desde el Centro de Operaciones de la Mina
* Coordinar con la supervisión de mina los trabajos relacionados con:
- Zonas balizadas por gases u otro motivo.
- Estado de acopios y piqueras (material, leyes y uso).
- Disparo de voladuras, planos de limpieza.
- Control de los contratistas asignados a los trabajos
- Elaboración del Plan de Relevo, entrega en formato powerpoint en correo / Deswik OPS
(pizarra con distribución de trabajos)(eliminar)
* Coordinar con el coordinador del MOC los trabajos relacionados con:
- Desescombro de frentes y cámaras a acopios y/o a camiones.
- Extracción de mineral mediante Plan.
- Necesidades de los frentes de trabajo.
- Infraestructuras, servicios y bombeo de mina.
- Instalación de las diferentes líneas de alimentación de los frentes de trabajo.
- Gestión de personas y equipos.
- Plan de Emergencias.
* Generar los planes de 24 horas en cada cambio de relevo (tres veces al día) basándose en el plan semanal y el plan mensual;
implementando la planificación del relevo (actividades a realizar en mina en el relevo) y realizar los cambios necesarios debido a los contratiempos de la producción, en coordinación con los supervisores de mina del turno.
* Gestionar el Plan de Emergencias en primera actuación (aviso /alerta que llega en el cambio de relevo), reflejando las actuaciones llevadas a cabo en cada relevo y buscando las incidencias más notables o repetidas, comentándolas en los cambios de relevo con los supervisores de mina, con el fin de reducir riesgos y fomentar buenas prácticas.
* Mantener y seguir en todo momento los procedimientos al comienzo y al final del turno y el tiempo para mantener el rendimiento dentro de los parámetros establecidos.
* Proporcionar a los operarios la tarea que deben realizar en el turno siguiendo la planificación.
* Implementar y monitorear de manera continua y consistente las tácticas de envío adecuadas para poder cumplir con el plan de mina;
controlando de forma constante los tiempos de paradas de palas y las rutas de los camiones.
* Recoger datos a tiempo real en cada relevo mediante los sistemas informáticos disponibles, asegurando la integridad de los datos con respecto a voladuras, leyes, acopios, rompad y registro de estado.
CONOCIMIENTOS TECNOLÓGICOS
* Software minero (ej. Deswik)
* Ofimática a nivel de usuario
* Programa de Operaciones de mina (ej. PITRAM)
* Sistemas de control distribuido (SCADA, PLC´s)
* Manejo de JDE