Descripción Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compensaciones y Beneficios para destacado grupo Catalán del sector HORECA.Tu misión será colaborar en el diseño, análisis y mejora de las políticas retributivas y los programas de ventajas de la compañía, asegurando que estén alineados con nuestra estrategia de Personas y Talento y sean competitivos en el mercado.
Funciones Apoyar en el análisis salarial interno y benchmark externo.
Participar en la definición y actualización de políticas salariales y sistemas de incentivos.
Dar soporte en la gestión y comunicación de beneficios sociales.
Colaborar en proyectos de retribución flexible y propuestas de valor al empleado.
Elaboración de informes y reportes periódicos relacionados con compensación.
Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años en el Área de Compensación y Beneficios. Importante: valoraremos experiencia en haber organizado y creado políticas desde cero, aportando con ideas y buenas prácticas.
Buen dominio de Excel y herramientas de BI.
Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Posición 100% presencial en la compañía. Ubicación: L\u2019Hospitalet de Llobregat.
En el caso que cumplas con los requisitos y te interesa la posición ¡Aguardamos tu candidatura!
Sobre la posición Tipo de contrato: Perm
Área: Experto en Compensación y Beneficios
Sector: Hostelería y restauración
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Recién graduado
Referencia: HV8W9E-EBEE4F43
Fecha de publicación: 8 de septiembre de 2025
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