Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.En el área de Mobility, dentro del ámbito de Transit, trabajamos en el corazón de la transformación del transporte público, desarrollando soluciones end-to-end que impulsan la movilidad del futuro en ciudades de todo el mundo.Nuestro equipo diseña e implementa tecnologías innovadoras para la gestión integral de operaciones —desde sistemas avanzados de ticketing y medios de pago digitales hasta plataformas de gestión de flotas y soluciones de movilidad como servicio (MaaS)— que permiten a operadores y administraciones ofrecer un servicio más eficiente, sostenible y centrado en el usuario. Con presencia en más de 100 ciudades y gestionando millones de transacciones diarias, contribuimos a mejorar la experiencia de los viajeros y a construir entornos urbanos más conectados, accesibles y respetuosos con el medio ambiente.💡¿Qué harás?- Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad.- Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.).- Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos.- Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas.- Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño.- Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones.- Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés.🎯¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Imprescindible:✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)✅ Experiencia en comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...).✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger.✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql)✅ Inglés mínimo B2 - C1.✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión.Conocimientos deseables:✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit)✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git)✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia- Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.- Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.