En Indra Group protegemos lo que más importa.
Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte a Ingeniería que quiera formar parte de un entorno industrial dinámico, participativo y orientado a la mejora continua.
Buscamos un perfil con formación de FP (Técnico Auxiliar) y en torno a 5 años de experiencia o conocimiento en herramientas corporativas como SAP, ICM, OE y en procesos vinculados a operaciones, ingeniería y soporte a fabricación.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en el soporte a las actividades de ingeniería y producción, colaborando de forma transversal con distintos equipos y contribuyendo a la eficiencia operativa.
Entre tus funciones principales están:
- Gestión de órdenes de trabajo (OEs): envíos de material (FRACAS/Retrofit)
- Gestión de Tx/gruas: instalaciones CEAR/MARAÑOSA
- Gestión de almacenes internos para reparaciones urgentes
- Envíos de material urgente para tareas en plataforma
- Gestión de compras y vales de almacén para laboratorio e integración
Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento y trabajar en un ambiente donde tu contribución marque la diferencia, queremos conocerte!
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida
Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Declaración de EEO
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr