¿Te gustaría asumir un rol clave en una empresa industrial en crecimiento dentro del sector energético? Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporación directa y estable en una compañía ubicada en la zona sur de Madrid. Buscamos una persona con experiencia y visión técnica que quiera liderar el área de mantenimiento, implantando mejoras y garantizando la máxima eficiencia de los equipos e instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la fiabilidad de los activos, optimizar los procesos de mantenimiento y liderar la mejora continua en planta. Principales responsabilidades: Diseñar e implantar procesos basados en metodología TPM. Definir equipos y procesos críticos para asegurar seguridad, calidad y eficiencia. Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo. Coordinar el mantenimiento correctivo y de mejora. Analizar indicadores clave (downtime, MTTR, MTBF) y promover mejoras. Liderar iniciativas de mejora continua en planta. Gestionar, desarrollar y formar al equipo de mantenimiento. Diagnosticar incidencias y aplicar soluciones técnicos/as eficaces. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y operativa industrial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos- Formación en Ingeniería (Electromecánica, Mecánica, Industrial o Eléctrica). - También valoraremos formación de Técnico/a Superior con experiencia consolidada. - Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial. - Valoramos especialmente: Experiencia con TPM o metodologías de mejora continua Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo Capacidad de liderazgo y toma de decisiones Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados
Responsabilidades
¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y directo en empresa final - Proyecto estable en empresa del sector energético en crecimiento - Horario intensivo de mañana (L-V de 7:15 a 15:30) sin turnos ni guardias - Salario fijo: 35.000 € - 36.000 € brutos anuales - Variable: 10% en función de objetivos - Posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en negocio