Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH.
Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área.
Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.
Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.
Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales.
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas.
Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales : análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección.
Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.
Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen.
Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave).
Contrato indefinido.
~Se necesita coche.
~ Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 .
~ Viernes hasta las 15:00 .
~ Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30 .
~ Beneficios adicionales: comida y parking incluidos. xbhjioe
~ Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.