En Sharing Co, nos dedicamos a la gestión integral de espacios flexibles, incluyendo coliving, coworking y viviendas en régimen de alquiler temporal, turístico y de media estancia. Somos un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento. Nuestro modelo combina diseño, tecnología y atención personalizada para ofrecer experiencias de alto valor tanto a inquilinos y usuarios como a propietarios e inversores .
Apostamos por una forma de vivir y trabajar más conectada, eficiente y auténtica, alineada con las nuevas formas de habitar la ciudad.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Director/a Comercial y de Marketing con al menos 5 años de experiencia en entornos Hospitality o de Operational Real Estate (coliving, apartamentos turísticos, alojamientos corporativos o coworking).
Esta posición combina una visión estratégica y operativa para liderar las áreas de ventas, marketing y revenue, impulsando la ocupación, rentabilidad y posicionamiento de marca de todos los activos gestionados por Sharing Co. El perfil ideal es un/a profesional con orientación a resultados, capacidad analítica y creativa, visión multicanal y digital, y liderazgo demostrado de equipos de venta y marketing .
Responsabilidades clave
Estrategia Comercial
· Definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial global de la compañía.
· Liderar el equipo de ventas y revenue, incluyendo perfiles junior, prácticas y partnerships.
· Supervisar la captación y cierre de leads para productos flexliving, turísticos y corporativos.
· Establecer objetivos, KPIs y políticas comerciales por canal y propiedad.
· Negociar contratos y acuerdos estratégicos con clientes y partners clave.
· Colaborar con el área de expansión en la evaluación comercial de nuevos activos .
· Elaborar informes periódicos de rendimiento comercial, previsiones y análisis de mercado .
Estrategia de Marketing
· Diseñar y liderar la estrategia de marketing y comunicación de la marca Sharing Co y sus submarcas (Housing, Working, Living).
· Desarrollar un plan anual de marketing 360º (digital, contenido, performance, PR, B2B, branding).
· Supervisar la ejecución de campañas digitales (SEO, SEM, social ads, email marketing, automatización, remarketing).
· Coordinar la creación de contenidos y materiales comerciales (web, catálogos, dossieres, presentaciones, newsletters).
· Gestionar la presencia digital y reputación online (web, redes sociales, portales, reviews).
· Colaborar con agencias externas (Groundinn, Paredes Comunicación, Abal Consulting, etc.) asegurando coherencia y eficiencia presupuestaria .
· Impulsar el posicionamiento de la marca corporativa y los productos, alineado con el Brandbook y el concepto “The Place to Be Yourself” .
· Supervisar la estrategia de relaciones públicas, eventos y comunicación corporativa .
· Analizar métricas de marketing y conversión para optimizar el funnel de captación.
Gestión y Coordinación
· Colaborar transversalmente con los departamentos de Operaciones, Customer Success, Interiorismo y Tecnología .
· Alinear la comunicación y estrategia comercial con las políticas de pricing y revenue management .
· Supervisar el presupuesto conjunto de Marketing y Ventas, maximizando el retorno sobre inversión.
· Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados locales y nacionales.
Requisitos del perfil
· Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas de ventas y marketing dentro del sector Hospitality, Real Estate o Flexliving.
· Experiencia liderando equipos multidisciplinares (ventas, marketing, revenue, comunicación) .
· Conocimiento avanzado de canales de distribución (Idealista, Airbnb, Booking, Spotahome, OTAs, B2B).
· Dominio de herramientas CRM y analíticas, especialmente Odoo, Google Analytics y Meta Business Suite .
· Capacidad para definir y gestionar planes de marketing digital, performance y contenidos .
· Perfil analítico y creativo, capaz de equilibrar estrategia y ejecución.
· Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo .
· Nivel de inglés alto (imprescindible) .
· Titulación universitaria en ADE, Marketing, Turismo o Comunicación (MBA o máster valorado).
· Orientación a resultados, autonomía y mentalidad de crecimiento.
Ofrecemos
· Participación en un proyecto en expansión nacional con una visión a largo plazo.
· Oficina en el centro de Madrid ( Calle Caracas 6 ).
· Cultura de equipo cercana, dinámica y ágil.
· Horario flexible y posibilidad de trabajo híbrido.
· Remuneración competitiva fija + variable por resultados.
· Incorporación inmediata.
En nuestra empresa, valoramos la actitud positiva, la innovación y el trabajo en equipo. Si eres proactivo y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia.