P Grupo Familiar, líder en el sector automoción, con más de 60 años de historia trabajando con más de 60 marcas, incorpora un Gerente para uno de sus principales concesionarios ubicados en el área metropolitana de Barcelona. /pp Reportando a la Dirección General del Grupo su misión será dirigir, coordinar y supervisar todas las áreas del concesionario (ventas, postventa, administración y marketing), con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales, económicos y de calidad establecidos por la compañía y la marca representada. Impulsar la rentabilidad del negocio, garantizar la excelencia en la atención al cliente y liderar un equipo multidisciplinar. /pp Funciones Principales: /pulli Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y operativa del concesionario en coordinación con la dirección general y las marcas representadas. /lili Liderar los equipos de ventas, postventa (taller, recambios) y administración, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente. /lili Supervisar y analizar los indicadores clave del negocio (KPI), identificando oportunidades de mejora en eficiencia y rentabilidad. /lili Gestionar el cumplimiento de los estándares de marca y asegurar la calidad del servicio en todos los puntos de contacto con el cliente. /lili Participar activamente en la definición de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing local. /lili Garantizar el cumplimiento normativo, legal y de políticas internas del grupo y de la marca. /lili Representar a la empresa ante la marca, clientes y organismos externos cuando sea necesario. /li /ulp Requisitos: /pulli Titulación universitaria (preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar). /lili Se valorará formación de postgrado o MBA. /lili Experiencia mínima de 8-10 años en puestos de responsabilidad en concesionarios oficiales de automoción (preferentemente primeras marcas). /lili Sólidos conocimientos del área de postventa (taller y recambios). /lili Experiencia demostrada en la gestión de equipos multidisciplinares y en la dinamización de unidades de negocio. /li /ulp Conocimientos y Habilidades: /pulli Alta orientación comercial y al cliente. /lili Capacidad de liderazgo, comunicación y motivación de equipos. /lili Dominio de herramientas de gestión y análisis (DMS, CRM, Excel avanzado). /lili Visión estratégica y orientación a resultados. /lili Habilidades de negociación y toma de decisiones. /lili Se valorará nivel alto de inglés. /li /ulp Se Ofrece: /pulli Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. /lili Salario competitivo compuesto por fijo + variable según objetivos. /lili Vehículo de empresa y beneficios sociales. /lili Plan de desarrollo profesional y formación continua. /li /ul