¿Por qué unirte a nuestro equipo?EnDiggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible.Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto.Nuestras marcas:- Wenea : Operador líder independiente de carga para vehículos eléctricos, con la mayor red de carga ultrarrápida en España y Reino Unido.- SferaOne (Gamma Energy en UK): Servicios de ingeniería y EPC-(M), tanto para terceros como para el resto de las compañías del grupo.- SilenceBleu : Desarrollo y operación de estaciones de servicio para usuarios de vehículo eléctrico, integrando servicios y partners del ecosistema VE.- GammaSolutions : Desarrollo, construcción y operación de data centers de última generación, optimizados para inteligencia artificial.- Nordian : Soluciones “as a service” de infraestructura técnica para grandes operadores del sector Hospitality.- AidienEnergy : Inversión y operación de infraestructura de distribución eléctrica pública en Reino Unido bajo licencia IDNO.EnDiggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?Descripción del departamento/áreaEn el departamento de Marketing de Diggia lideramos proyectos 360º que combinan creatividad, estrategia y ejecución. Transformamos ideas en experiencias de marca únicas, activaciones y campañas digitales de impacto. Aquí cada proyecto es una oportunidad para innovar, colaborar y dejar huella.Tu día a día en el equipoMisión del rolSerás el/la motor de nuestras iniciativas de marketing: conectar estrategia, creatividad, ejecución y medición para convertir ideas en resultados. Tomarás briefs de negocio y los transformarás en planes 360º que incluyan marca, digital, contenido, PR/comms, activaciones y partners, asegurando que se entreguen en tiempo, con calidad y dentro del presupuesto. Un rol que combina Brand Management con Integrated Marketing/Project Management, con fuerte base digital y ganas de acción.1. Estrategia y planificación- Traducir los objetivos de negocio en briefs claros y accionables: targets, insights, propuesta de valor, RTBs, canales y KPIs.- Diseñar la arquitectura de campañas 360º (paid/owned/earned), la cadencia editorial y el roadmap por hitos.- Asegurar que todos los mensajes estén alineados con la marca y las guías de estilo (tono, visual, claims, nomenclaturas).2. Liderazgo de proyectos end‑to‑end- Tomar las riendas de cada proyecto desde la idea hasta el post‑mortem: alcance, tiempos, riesgos y cambios.- Coordinar equipos internos (producto, diseño, growth, PR/comms, operaciones) y agencias externas (creativas, medios, producción, PR, research).- Gestionar presupuestos y POs, negociar con partners y garantizar que la marca siempre cumpla su esencia.3. Ejecución multicanal y activaciones- Orquestar todos los entregables: assets de campaña, landing pages, inputs de CRM/lifecycle, señalética/PLV, OOH/DOOH, contenidos social/editorial y materiales B2B.- Liderar activaciones presenciales con checklists operativos y buena relación con partners.- Supervisar la adaptación de contenidos para distintos mercados y audiencias.4. Digital & data literacy (hands‑on)- Crear planes de medios con partners/agencias, asegurando objetivos, segmentación, creatividades y UTMs.- Medir resultados: KPIs, dashboards básicos, seguimiento coste/resultado y post‑mortems que realmente sirvan para mejorar.- Supervisar recursos y tácticas de lifecycle marketing.5. Governance de marca y contenidos- Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (digital, físico, PR, patrocinios, PLV).- Redactar y editar copy de alto nivel (claims, key messages, scripts) y coordinar la producción creativa con el Design Studio.6. Gestión de stakeholders- Facilitar la alineación ejecutiva (CMO, CEO/GMs) con resúmenes, one‑pagers y foros de decisión.- Colaborar con partners externos (OEMs, CPOs, energéticas, instituciones) en acciones de co‑marketing y PR.¿Qué esperamos de ti?Experiencia imprescindible- 5–10 años en marketing generalista, combinando Brand/Integrated Marketing con gestión de proyectos.- Experiencia liderando campañas 360º y activaciones con múltiples stakeholders y agencias.- Base digital sólida (medios pagados, medición básica, CRM/lifecycle, SEO/SEM de entendimiento).- Planificación: roadmaps, presupuestos, negociaciones y reporting.- Redacción excelente y capacidad de simplificar mensajes complejos.- Alta autonomía, criterio y ownership;
cómodo/a con ambigüedady ritmo intenso.- Español nativo y nivel profesional de inglés (reuniones, documentación y partners internacionales).Experiencia valorable- Experiencia en movilidad, energía, tecnología o servicios multi‑sede.- Conocimiento de entornos producto‑marketing y colaboración con equipos de growth/CRM.- Gestión de producciones (vídeo/foto/eventos) y de señalética/PLV.Herramientas y competencias técnicas- Suites de productividad: Google Workspace / Microsoft 365, Slides/Keynote, Sheets/Excel avanzado.- Herramientas de gestión de proyectos: Asana, Notion, Jira, Monday u otras similares.- Conocimiento operativo de ads managers (Meta/Google), Analytics, UTM builders;
familiaridad con Figma/Canva.Forma de trabajo- Mentalidad de owner con sesgo a la acción: rapidez + calidad, siempre orientado/a a resultados.- Colaboración cercana con Design Studio, Growth/CRM, Producto, Operaciones y Customer Support.- Modelo híbrido, con visitas puntuales a emplazamientos y eventos.¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?- Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables.- Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador.- 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre.- Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto).- Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana.- Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo.- Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera.- Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!- Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida.#J-18808-Ljbffr