¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte.
Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a
Consultor/a Qlik Sens e con formato híbrido en Madrid.
Responsabilidades principales:
Gobierno y auditoría : Supervisar el entorno Sandbox, realizar auditorías de uso y validar la publicación de las aplicaciones y cuadros de mando creados por el negocio.
Gobernanza de datos : Asegurar el correcto registro y documentación de los activos de datos del entorno en Collibra.
Soporte y dinamización : Capacitar a los usuarios en el desarrollo de informes Qlik Sense y animar la comunidad interna de datos.
Desarrollo analítico : Diseñar, optimizar y construir cuadros de mando
(dashboar ds) clave para la organización.
Co-administració n: Apoyar en tareas básicas de administración de la plataforma Qlik (contamos con un administrador principal dedicado).
Requisitos:
Experiencia : Desarrollo de aplicaciones en Qlik Sense y gestión de entornos analíticos corporativos.
Conocimientos técnicos:
Familiaridad con gobierno de datos y catalogación (muy valorable el uso de Collibra).
Habilidades blandas : Mentoría, orientación al usuario y capacidad para dinamizar comunidades técnicas/de negocio.
Idiomas:
Inglés valorable (lectura técnica y comunicación puntual).
¿Qué ofrecemos?
Jornada: Part Time (40%-50%).
Modalidad: Híbrido (2 días teletrabajo + 3 días presencial).
Salario fijo en 12 pagas.
Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado.
Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.).
Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo).
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!
En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.