TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido como Técnico/a de Relaciones LaboralesMisión del Puesto:Gestionar las relaciones laborales en los centros de la compañía dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, asesorando a las distintas áreas y garantizando el cumplimiento normativo. Asegurar el correcto desarrollo de los procedimientos disciplinarios, la interlocución con la representación legal y el soporte técnico al negocio en materia jurídico‑laboralResponsabilidades:Gestión del Régimen Disciplinario: elaboración, aplicación, seguimiento y resolución deexpedientes disciplinarios.Relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.Apoyo y asesoramiento al cliente interno en materia de relaciones laborales, normativa yprocedimientos.Seguimiento y control de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante laInspección de Trabajo y Seguridad Social.Preparación de estrategias procesales con despachos externos en juicios e inspecciones.Realización de gestiones ante juzgados y organismos oficiales en representación de lacompañía.Actualización continua de novedades legislativas y elaboración de comunicacionesinternas para garantizar el cumplimiento y la adaptación operativa.Archivo, control y trazabilidad de la documentación del áreaRequirementsLicenciatura/Grado en Derecho/Relaciones LaboralesExperiencia mínima 3-5 años.Valorable experiencia en el sector de contact center de 1 año.Nivel medio-alto de inglés.Competencia avanzada en herramientas ofimáticas.Disponibilidad para viajarRigor técnico y atención al detalle.Capacidad analítica y criterio jurídico.Comunicación clara y competente.Gestión eficaz del tiempo y orientación a plazos.Trabajo colaborativo con diferentes áreas internas.BenefitsContrato indefinido.Jornada completa, 39h/s en horario de 9 a 18h y lo viernes de 9 a 15h.Jornada de verano en los meses de julio y agosto.Centro de trabajo en Barcelona Capital.Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo.Fecha de incorporación: inmediata (respetando tiempos de preavisos necesarios)Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia.Beneficios y descuentos corporativos.
#J-18808-Ljbffr