Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección/Teleoperador/a para cubrir una sustitución por maternidad dentro de nuestro equipo de RRHH.
La persona seleccionada se encargará, sobre todo, de la gestión telefónica de procesos de selección de distintos perfiles profesionales, participando activamente en la captación, contacto y evaluación de candidatos/as.
Funciones principales:
- Realización de llamadas a candidatos/as para distintos procesos de selección.
- Cribado telefónico de currículums.
- Cita y coordinación de entrevistas.
- Realización de entrevistas telefónicas y/o por videollamada.
- Registro y actualización de información en el sistema.
- Apoyo al equipo de RRHH en la gestión de vacantes de diferentes perfiles.
Requisitos:
- Buenas habilidades comunicativas y telefónicas.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Valorable experiencia en call center y/o selección de personal.
- Manejo básico de herramientas informáticas.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
Se ofrece:
- Contrato de sustitución por maternidad.
- Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes (8:00 a 15:00) y flexibilidad horaria con entrada de 8:00 a 09:30 y salida de 17:00 a 18:30.
- Sobresaliente ambiente laboral.
- Formación y desarrollo en procesos de selección de diferentes perfiles profesionales.