**Descripción**:Desde Empatif buscamos un/a jefe/a de turno de mantenimiento para planta alimentaria cuyas funciones serán las de seguimiento y coordinación de los trabajos asignados a su turno, colaborando en la aplicación del mantenimiento preventivo.**Funciones principales**:- Seguimiento y coordinación de las tareas asignadas al personal de su turno, conforme al procedimiento de trabajo establecido.- Colaborar en la ampliación del mantenimiento preventivo y aplicar los procedimientos correspondientes.- Controlar las reparaciones realizadas por personal externo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y plazos.- Colaborar con producción en la resolución de problemas técnicos y mantenimiento de equipos.- Priorizar los trabajos de mantenimiento en función de las necesidades de producción, garantizando la mínima interrupción de las operaciones.- Organización y motivación del equipo de trabajo, fomentando un ambiente de cooperación y productividad.- Cumplir y hacer cumplir la política de la compañía, especialmente en Seguridad Alimentaria, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.- Cumplir y hacer cumplir todo lo previsto en el código de conducta de la organización, en particular en lo relacionado con la responsabilidad penal empresarial.- Velar por el buen uso de los materiales y recursos, promoviendo la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.Estas funciones podrán ser revisadas, adaptadas y modificadas según corresponda en las revisiones periódicas.**Competencias asociadas al puesto**:- Capacidad para transmitir información clara y precisa a otros miembros del equipo y colaboradores.- Actitud autónoma para detectar oportunidades de mejora y actuar sin necesidad de supervisión constante.- Capacidad para guiar a otros.- Saber colaborar eficazmente con compañeros, asegurando la satisfacción del cliente interno.- Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente los tiempos de trabajo y mantener un entorno ordenado.- Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones eficientes.- Orientación a resultados.**Ofrecemos**:- Contrato estable.- Salario competitivo según valía.- Formación continua.- Posibilidades de desarrollo.**Requisitos**:- Experiência de 3 años en puesto similar,- Formación Cualificado II, especialidad Electricidad o Mecánica Industrial o similar.- Conocimientos específicos en técnicas de gestión y conducción de equipos humanos.- Conocimientos de neumática, hidráulica, autómatas, frío industrial.- Informática a nível usuario.- Formación genérica en Seguridad Alimentaria.- Información sobre la gestión ambiental interna que le aplica según el puesto.