Remoto: Teletrabajo
Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA)📍 Ubicación: Multiprovincia – 100% teletrabajo con reuniones puntuales en oficinas del cliente 🕒 Tipo de incorporación: Nueva posición 📌 Contratación directa por parte del cliente (Zemsania gestiona la primera fase del proceso)🧠 Sobre la posición¿Tienes experiencia en ciberseguridad industrial y te interesa un proyecto estratégico con impacto en plantas de construcción, energía y transporte? Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para dar soporte técnico a los CISOs de negocio y participar en la mejora de la madurez de seguridad OT.🔧 Funciones principalesApoyo operativo al CISO OT y CISOs de negocioConsultoría técnica en ciberseguridad industrial (IEC 62443, ISO 27001)Soporte directo a plantas en implementación de medidasSeguimiento de proyectos y soporte PMOImplementación de soluciones tecnológicasAnálisis GAP y evaluación de riesgosDefinición de planes de continuidad de negocio OTCoordinación con el SOC OTRevisión de informes periódicosFormación en ciberseguridad OT✅ Requisitos técnicos principalesConocimiento del estándar IEC 62443Diseño de arquitecturas OT segurasExperiencia en sistemas SCADA y control industrialRedes industriales: VLANs, switches gestionables, firewalls🌟 Requisitos técnicos deseablesDespliegue de IDS y SIEM (idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel)Protocolos industriales: Modbus, OPC UA🧩 Competencias personalesComunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicosPensamiento crítico y capacidad de análisisTrabajo en equipo y colaboración interdepartamentalAdaptabilidad ante nuevas amenazas y tecnologías📚 Requisitos adicionalesExperiencia en el sector industrial (preferiblemente +5 años)Nivel de inglés medio (capacidad para reuniones técnicas)🎯 Lo que te ofrecemosProyecto estratégico en ciberseguridad OTParticipación en iniciativas de alto impacto en plantas industrialesModalidad 100% remota con reuniones puntualesEntorno técnico avanzado y cooperativo💬 Zemsania gestiona la primera fase del proceso de selección, garantizando un proceso basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.