Descripción:
ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de ocasión, eliminando así todo tipo de discriminación._
Asegurar, mantener y gestionar el día a día de los sistemas de calidad y medio ambiente en el ámbito de su responsabilidad (División, District Unit, etc.).
Reportar jerárquicamente los resultados relativos a la gestión de la calidad.
Dar soporte a las auditorías internas y externas relativas a la gestión de calidad.
Dar la formación relativa a los sistemas de calidad y medio ambiente en el ámbito de su responsabilidad.
Funciones
Realizar la implantación y seguimiento del Facility Management según norma ISO 41001 y especificaciones del cliente.
Gestión organizativa y documental de la planificación, control y supervisión del servicio.
Gestión de auditorías internas y externas del cliente.
Formación al personal operativo.
Mejora continua; gestión de no conformidades, planes de acción y oportunidades de mejora.
Respuesta técnica y documental a las necesidades del cliente con relación a la calidad del servicio; fichas, procedimientos, manuales, registros, informes de no conformidad.
Administración del programa de gestión implantado por el cliente.
Elaboración y gestión de informes periódicos para el cliente mediante implantación y seguimiento de cuadros de mando con definición de SLA y KPI.
Optimización de procesos organizativos; comunicación interna, comunicación con el cliente, definiciones de función de plantilla, polivalencias etc.
Gestión de Proveedores.
Detección de oportunidades de negocio; gestión interna residuos, logística, etc.
Requisitos:
Se requiere formación Universitaria en ingeniería técnica o científica, así como Máster en Organización, calidad y medioambiente.
Dominio de herramientas informáticas.
Imprescindible inglés fluido.
Mínimo 3 años de experiência en normas de gestión; ISO 41001, ISO 9001, ISO 14001.
Experiência vinculada con áreas de gestión de instalaciones.
Ofrecemos
Contrato sustitución maternidad pero con posibilidades reales de convertirse en indefinido por ampliación de plantilla.
Trabajo híbrido.
Salario competitivo.
Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados.
Incentivos sociales a través del Plan de Retribución Adaptable.