PBuscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. /ppbr/ppLa persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. /ppbr/ppEl puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). /ppbr/ppLa persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuaciónb. /b /ppbr/ppbr/ppbPrincipales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC /b /ppbr/pp1. Gestión de liquidez y políticas internas: /pulliApoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). /li /ulpbr/pp2. Verificación del Valor Liquidativo (VL): /pulliComprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. /li /ulpbr/pp3. Límites y coeficientes de IIC y de FP: /pulliRevisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC. /liliApoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos. /liliComprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. /li /ulpbr/pp4. Selección de intermediarios: /pulliRevisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración. /liliGestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios. /liliSeguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. /li /ulpbr/pp5. Reglamento Interno de Conducta: /pulliSeguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento. /liliInvestigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC. /liliDefinición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés. /liliDeclaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés. /liliAnálisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios. /liliGestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. /li /ulpbr/pp6. Otras competencias deseables: /pulliExperiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC. /liliExperiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes. /liliRevisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). /li /ulpbr/ppbr/ppbPrincipales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades /b /ppbr/pp1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: /pulliAdaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC. /liliConocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados. /liliSeguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. /li /ulpbr/pp2. Idoneidad de altos cargos: /pulliEmisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores. /liliEvaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. /li /ulpbr/pp3. Publicidad: /pulliRevisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs. /liliRevisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos del Perfil /b /ppbr/ppFormación académica: /pulliDoble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar. /liliFormación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos. /liliFormación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores. /liliInglés fluido (nivel B2 o superior). /li /ulpbr/ppExperiencia profesional: /pulliMínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4. /liliSe valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos: /pulliLIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC. /liliMiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución. /liliMAR (Reglamento de Abuso de Mercado). /liliReglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS). /liliNormativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines). /liliConocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP). /liliExperiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras). /liliConocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE). /liliExperiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo. /liliProyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia. /liliFormación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. /liliPaquete retributivo muy competitivo. /liliBeneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante) /li /ul