Experteer Overview En este rol impulsarás la transformación digital de procesos organizativos mediante IA Generativa y analítica avanzada. Trabajarás en soluciones de IA, automatización con Microsoft Power Platform y analítica de datos para mejorar la eficiencia del área de People. Serás referente técnico, asesorando a distintas áreas y asegurando una integración tecnológica robusta con HRIS como SuccessFactors. Buscamos a alguien proactivo, orientado a negocio y con experiencia en entornos multinacionales que aporte valor a proyectos de consultoría de RRHH.Compensaciones / Beneficios - Diseñar e implementar agentes conversacionales y soluciones de IA Generativa para optimizar procesos internos - Analizar flujos de trabajo y desarrollar automatizaciones con Power Platform (Power Automate, Power Apps) - Liderar explotación de datos operativos y construir dashboards para la toma de decisiones - Asesorar transversalmente en soluciones tecnológicas y de IA Generativa para proyectos de RRHH - Colaborar en la adopción de nuevas tecnologías y su convivencia con SuccessFactors - Actuar como referente técnico en IA y promover metodologías ágilesResponsabilidades - Titulación universitaria superior;
perfiles analíticos o de Ingeniería valorados - Formación de posgrado en gestión de negocio (MBA o similar) - Máster en Business Intelligence / Data Analytics - Formación o Máster en Inteligencia Artificial Generativa e Innovación - Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos, tecnología y optimización de procesos - Experiencia en entornos corporativos multinacionales;
preferible experiencia en firmas Big4 - Nivel de inglés avanzadoRequisitos principales - ambiente de trabajo flexible - oportunidades internacionales - formación continua y plan de carrera - salario competitivo y plan de remuneración flexible - 31 días laborables de vacaciones - tarde libre el día de tu cumpleaños