PbObjetivo /b /ppAsegurar el cumplimiento de los requisitos clave de acreditación en el área geográfica y en los campos de actuación para los que han sido designados, con especial incidencia en el desarrollo de las tareas de gestión técnica de las operaciones relacionadas con las competencias (personal y equipos). /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliTitulación universitaria en rama de ambito de agricultura, alimentación, veterinaria o ciencas afines (Agrónomo, ciencas biologicas, alimentación, veterinaria, tecnología de los alimentos...) /liliTener posesión del titulo cursob Producción Integrada (PI) /b del decreto 241/2002 /liliAl menos 2 años de experiencia desarrollando actividades en el ámbito de los cultivos: trabajo en la producción de cultivos (productos de hortofruticultura, cultivos a granel) o en un departamento de seguridad alimentaria o de calidad en una industria del mismo ámbito o experiencia como auditor/a o revisor/a técnica en una entidad de certificación. /liliIdiomas: C1 en Valenciano o Catalán /li /ul pbFunciones /b /pulliConsensuar con el mánager del/la inspector/a los campos de cualificación y las prioridades en su cualificación. También para los/as técnicos/as que deban ampliar sus cualificaciones en nuevos campos. /liliParticipar activamente tanto en el flujo del proceso de cualificación de los/as inspectores/as, como en su proceso de renovación de campos cualificados, realizando las validaciones y comprobaciones en las etapas requeridas por el work-flow para el RTR y reclamando las validaciones de los otros actores en los plazos previstos. /liliRevisión semanal del status de situación del conjunto de cualificaciones y renovaciones en curso de su zona con indicación de situaciones anómalas y acciones adoptadas /liliElaboración del plan anual de supervisiones (CE y CA) preceptivo para cada BU, que contemple a todos los inspectores y campos de cualificación a supervisar. /liliControlar la planificación de las supervisiones próximas a vencer, en número, tiempo y forma adecuados y con criterios de racionalidad, economía e imparcialidad, requiriendo al responsable su planificación antes de finalizar el vencimiento de la cualificación. /liliEjecutar directamente o a través de los Supervisores/as técnicos/as designados al efecto (en acuerdo con el responsable del/la Supervisor/a) los controles del servicio precisos. /liliRevisión quincenal del status de las supervisiones \"vencidas\" y acciones adoptadas. /liliAsegurar que el resultado de las supervisiones quede registrado y documentado correctamente en el aplicativo Siebel, en el menor tiempo posible. /liliRegistrar las desviaciones detectadas en los controles, utilizando para ello la herramienta de gestión de No Conformidades vigente. /liliManejo del programa interno Siebel para la gestión de la nuevas incorporaciones /li /ul pSi quieres ayudarnos a dejar huella y que construyamos juntos una sociedad más segura e inteligente, de la mano de un equipo unido y en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... /ppbr/ppb¡INSCRIBETE AHORA! /b /p p*En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. /ppEn Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades. /p