Ahora somos knowmad mood!Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta!Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente.¿Qué buscamos?Que cuentes con experiencia en:- Java (11+ y preferiblemente 21) y Spring Boot.- Arquitectura hexagonal, microservicios y patrones de diseño.- Diseño y definición de contratos API REST y Event-Driven- Diseños de flujos de comunicación síncrona y asíncrona.- Definición de estrategias de resiliencia escalabilidad y observabilidad.- Experiencia en CI/CD- Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc.- Conocimiento en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis.- Herramientas de calidad (Sonar, Snyk) y metodologías ágiles (Scrum).- Gestión de equipos y liderazgo técnico.- Inglés técnico (leido y escrito fluido)Responsabilidades:- Liderazgo técnico y gestión de equipo (aprox. 10 miembros), asegurando buenas prácticas y calidad del código.- Análisis y desarrollo de aplicaciones tanto Frontend (React) como Backend (Java 11+ y Spring).- Toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.- Gestión de proyectos bajo metodología Agile Scrum, incluyendo estimaciones y planificación.- Supervisión de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal.- Implementación de contratos REST / API REST y Avro, integración con mensajería (JMS, MQTT) y protocolos TCP/IP.- Uso de Sonar y Snyk para garantizar la calidad y seguridad del código.- Coordinación de pruebas:-Backend: JUnit, Mockito, TestContainers.- Gestión de repositorios y CI/CD con GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc.- Monitorización y observabilidad con Grafana y Application Insights.- Utilización de herramientas como Jira para la gestión de tareas y seguimiento.- Administración de datos en Azure Cosmos DB y optimización con Redis.Knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud.- Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera.- Cultura human centric.- Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas.- Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas.✈ Work mood- Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)👩 💻 Our moodOfrecemos una nueva forma de trabajar más flexible- Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible.✨ Evolution mood- Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.- Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.- Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.- Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.🤍 Happy moodEn knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte.- Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º- Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional.- Y de tu vida: programa de salud mental las 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja e hijos.- Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc- Nos gusta juntarnos: y por eso nos reencontramos en nuestra Christmas Party.🎁 Knowmad momentsTe acompañamos en los momentos más importantes- Pack de bienvenida- Cumpleaños- Aniversario en knowmad mood- Navidad- NacimientosNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#Somosknowmadmood Join us! 😊