Es requereix incorporar un/a Project Manager dins del grup de recerca CEEISCAT per treballar en el projecte TESTA’T Jove, que té com a objectiu avaluar, dissenyar, implementar i avaluar una estratègia de cribratge mitjançant autorecollida de mostres en línia per millorar el cribratge de VIH i ITS, i enfortir la vinculació a l’atenció sanitària entre joves a Catalunya.
Responsabilitats:
1. Desenvolupar el protocol de l’estudi i els instruments de recollida de dades.
2. Supervisar el reclutament i el seguiment de les persones participants.
3. Preparar i enviar els paquets amb els kits d’automostra, així com gestionar la recepció de les mostres i el lliurament al laboratori.
4. Realitzar l’anàlisi de dades.
5. Elaborar els informes de l’estudi i les publicacions científiques.
Requisits:
* Llicenciatura o grau en medicina, ciències de la salut o ciències experimentals.
* Experiència professional acreditada, mínima de 2 anys en recerca i gestió de dades (dins dels darrers 6 anys).
* S’ha valorat experiència o coneixement en:
o Possessió d’un Màster, preferentment en salut pública, epidemiologia o Salut Comunitària.
o Experiència com a personal tècnic de suport a la investigació.
o Investigació en projectes nacionals i internacionals.
* Coneixements i experiència amb treball amb població jove.
* Competències: vocació de servei, treball en equip, iniciativa, orientació a resultats, gestió del canvi, innovació, comunicació empàtica, rigor, planificació, coordinació, assertivitat i gestió de conflictes.
* Disponibilitat d’incorporació immediata.
* Participació en publicacions i comunicacions a congressos.
* Jornada laboral de 39h setmanals, excepte juliol i agost que serà de 35h.
* Incorporació immediata.
* Beneficis: 23 dies de vacances, 5 dies personals, 2 dies per Setmana Santa i Nadal.
* Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.
* Formar part d’un centre de recerca multidisciplinari amb el distintiu HRS4R.
* Ubicació al Campus Can Ruti, en un entorn de recerca translacional de primer nivell a Barcelona, amb un ecosistema de suport i col·laboració.
* Salari brut anual segons la vàlua del candidat/a.
Procés de selecció:
Les persones interessades han d’enviar carta de motivació, CV i contactes de 2 referències a seleccio@igtp.cat.
El procés inclou:
1. Avaluació curricular.
2. Entrevista personal per ampliar la informació i valorar les competències.
El termini de presentació de sol·licituds finalitza el 18 de maig de 2025.
#J-18808-Ljbffr