Si te interesa el área de Recursos Humanos y la gestión administrativa de personas, esta puede ser una buena ocasión. El puesto está ubicado en Viladecans, Barcelona. La función principal es gestionar la administración de personal dentro del departamento de Recursos Humanos. Esto implica asegurar que todos los procesos laborales y administrativos funcionen correctamente, además de dar soporte a los empleados. Las responsabilidades incluyen la gestión de contratos laborales y nóminas, altas y bajas en sistemas, gestión de permisos, vacaciones y ausencias. También, la gestión de liquidaciones mensuales y la administración de plataformas de control documental y accesos. Se requiere formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar, con experiencia mínima de 4 años en funciones parecidas. Es importante tener un nivel nativo de catalán y castellano, así como un nivel B2 de inglés. Además, se necesita un buen manejo del paquete Office, Outlook e Internet. Se valoran competencias como la comunicación, la empatía, la gestión del tiempo y el pensamiento crítico. El contrato que se ofrece es indefinido con un horario intensivo de lunes a viernes.